Escala polémica por presunto fraude de NSI en la JAPAY; trabajadores exigen investigaciones y responsabilidades

El presunto fraude relacionado con la plataforma NSI continúa generando inconformidad entre trabajadores de la Junta de Agua Potable y Alcantarillado de Yucatán (JAPAY), quienes aseguran que el esquema de captación de inversionistas se extendió entre empleados sindicalizados, dejando afectaciones económicas a más de 500 personas.

De acuerdo con testimonios de los afectados, la mayoría de quienes participaron en la plataforma —que se promocionaba como un sistema para generar ingresos mediante la calificación de películas y series— forman parte de la plantilla laboral de la dependencia. Señalan que el mecanismo de reclutamiento creció a través de invitaciones entre compañeros de trabajo, aprovechando la confianza existente al interior de la paraestatal.

Los trabajadores sostienen que, hasta el momento, el sindicato de la JAPAY no ha asumido un papel activo para brindar respaldo o acompañamiento a quienes resultaron afectados por el presunto esquema fraudulento.

Ante esta situación, solicitaron que las autoridades competentes investiguen si la promoción y captación de nuevos participantes se realizó utilizando la estructura sindical o incluso instalaciones de la dependencia, con el objetivo de deslindar responsabilidades.

Asimismo, demandan que se determinen posibles sanciones para quienes fungieron como reclutadores de la plataforma, especialmente en aquellos casos donde continuaron promoviendo el esquema aun cuando ya existían indicios de su colapso.

En medio de la creciente inconformidad, algunos trabajadores también cuestionaron el silencio del dirigente sindical Francisco “Pancho” Torres, al considerar que no ha emitido un posicionamiento público sobre este caso, al igual que ocurrió anteriormente tras el fallecimiento de un trabajador durante labores de tala de un árbol en un predio particular.

Los afectados reiteraron su llamado para que las investigaciones permitan esclarecer los hechos, identificar a los responsables y garantizar que situaciones similares no vuelvan a repetirse dentro de la dependencia.

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