Un grupo de trabajadores de una maquiladora ubicada en la comunidad de Ex Hacienda Kalá acudió al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Campeche para solicitar orientación y respaldo legal ante su inconformidad por el monto recibido en el reparto de utilidades correspondiente a este año.
De acuerdo con información proporcionada por el director general del organismo, Joaquín Cruz Ramayo, entre 20 y 30 empleados manifestaron considerar insuficiente el pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), situación que también ha generado inconformidad en otras maquiladoras del estado.
El funcionario explicó que inicialmente seis trabajadores participaron en mesas de trabajo organizadas por el Centro de Conciliación Laboral, donde recibieron asesoría sobre los mecanismos legales para exigir el cumplimiento de sus derechos laborales. Se espera que el resto de los empleados regrese en los próximos días para continuar con el proceso de orientación.
Cruz Ramayo recordó que el reparto de utilidades no representa una concesión de las empresas, sino un derecho establecido en la Constitución y en la legislación laboral mexicana, mediante el cual los trabajadores deben recibir el 10 por ciento de las ganancias netas obtenidas por la compañía durante el ejercicio fiscal anterior.
“El trabajador no tiene que mendigar sus utilidades; es un derecho que le corresponde por ley”, enfatizó el titular del Centro de Conciliación Laboral.
El funcionario señaló que la dependencia mantiene abiertas sus puertas para todos los trabajadores que requieran acompañamiento en temas relacionados con prestaciones, liquidaciones, contratos o cualquier situación laboral que pudiera afectar sus derechos.
Asimismo, destacó que la atención brindada a los empleados de la maquiladora de Ex Hacienda Kalá se desarrolló en un ambiente de diálogo y que los asistentes se retiraron conformes con la información y orientación recibida durante las audiencias.
Joaquín Cruz Ramayo consideró positivo que cada vez más trabajadores se acerquen a las autoridades para informarse y ejercer sus derechos laborales, no solo cuando concluye una relación de trabajo, sino también durante su permanencia dentro de las empresas.
Finalmente, indicó que durante este año la justicia laboral se ha convertido en uno de los principales temas de atención en el estado, particularmente en asuntos relacionados con el reparto de utilidades, debido a que anteriormente también acudieron trabajadores de maquiladoras instaladas en municipios como Champotón y Hopelchén para solicitar asesoría sobre este mismo tema.
